Wat Mployr
voor jou doet

Een gesprek begint vanaf een profiel, vacature of klus, en blijft bewaard met de bijlagen erbij. Je ziet of de ander online is. Een gesprek dat je niet meer wilt zien, haal je uit je lijst zonder dat het bij de ander verdwijnt.

Je stelt een paar momenten voor, de kandidaat kiest er één, en het gesprek staat voor jullie allebei vast. Documenten die bij het gesprek horen (een CV, een certificaat) deel je in het gesprek zelf.

Het gesprek loopt in je browser, ook op je telefoon. Je deelt je scherm en tekent erop om iets aan te wijzen, handig bij een tekening of een foto van een klus.

Een werkruimte heeft kanalen per onderwerp of per project, in categorieën die je zelf ordent. In een spraakkanaal stap je binnen zonder te bellen, zoals op de bouwplaats even aanschuiven.

Met rollen bepaal je wie kanalen beheert, leden toelaat of iemand weert. Heb je een ploeg, dan krijgt die er vanzelf een eigen werkruimte bij.

In de werkruimte van je ploeg staat een kanaal memo's voor mededelingen aan iedereen. Dat is alleen-lezen: alleen jij, je planners en wie je het recht "Mededelingen plaatsen" geeft kunnen er iets in zetten, en iedereen in de ploeg krijgt er een melding van. Een alleen-lezen kanaal is ook echt dicht: dat bewaakt de database, niet alleen het scherm.

Wie je blokkeert, kan je geen berichten meer sturen. Een blokkade kun je later weer opheffen vanuit je chatoverzicht.

Meldingen komen in de app, en als je dat aanzet ook als pushbericht op je telefoon. Je voorkeuren beheer je in /instellingen.

Handig als je nog niet precies weet wat je zoekt: bedrijven in je branche of regio, of vakmensen met een bepaald vak. Contact met een ander bedrijf is altijd gratis.

De feed is persoonlijk: hij begint met je eigen branche en wat bij jou in de buurt gebeurt, met nieuwe vacatures en klussen ertussen. Een bericht kan tot vier foto’s hebben.

Een bedrijf dat je profiel bekeek, is een goed moment om zelf contact op te nemen. Je ziet wie en wanneer.

Je ziet welk deel naar loonheffing gaat en wat de heffingskortingen opleveren, per maand en per jaar.

Vul je sector, functie en uurloon in en zie of je loon boven het minimum van je cao en het wettelijk minimumloon ligt.

Per cao staan de loonschalen en de belangrijkste afspraken, met de datum waarop ze gelden en de bron erbij.

Een paar vragen over je contract en dienstjaren, en je ziet wat de wet zegt over je opzegtermijn, je transitievergoeding en hoe lang je WW kunt krijgen.

De vragen gaan over de punten die bij schijnzelfstandigheid tellen, zoals gezag en ondernemerschap. Je krijgt een inschatting van je risico.

Salarissen uit vacatures, omgerekend naar dezelfde eenheid, zodat je ziet wat gebruikelijk is voor jouw vak en regio.

Je ziet per maand en per jaar wat er bovenop het brutoloon komt, zodat je een aanbod doet dat je ook echt kunt betalen.

Nieuws over wetswijzigingen, het minimumloon en de arbeidsmarkt, kort samengevat met de bron erbij.

Een werkgever en een werknemer zien elk een eigen dashboard, met de onderdelen die ze het meest gebruiken bovenaan.

Nederlands, Engels, Duits, Frans, Pools, Roemeens, Turks, Arabisch, Spaans en Portugees. Een ploeg met verschillende moedertalen gebruikt dezelfde app, ieder in zijn eigen taal.

Je kunt al je gegevens downloaden (AVG) en je account verwijderen. Administratie die een werkgever wettelijk moet bewaren, zoals loonstroken, blijft bij die werkgever; de rest gaat weg.

Je e-mailadres en postcode zijn nooit openbaar. Gevoelige gegevens voor de loonadministratie ziet alleen wie ze nodig heeft, en de back-up is versleuteld.