JURIDISCH — ARBEIDSVOORWAARDEN
Sector Juridisch
Voor deze sector bestaat geen cao
Er is geen sectorafspraak over loon en voorwaarden. Wat je verdient en welke regels gelden, staat in je eigen arbeidsovereenkomst met het kantoor of bedrijf.
Loon
Niet in een cao geregeld — je arbeidsvoorwaarden staan in je eigen arbeidsovereenkomst
Vakantiedagen
Wettelijk minimum: 4× je weekuren (20 dagen bij een 5-daagse week)
Looptijd
Niet van toepassing
Bijzonderheden
Voor advocatenkantoren bestaat geen algemene sector-cao. Loon, vakantiedagen en toeslagen spreek je per kantoor af. Hier stond eerder een "CAO Advocatenkantoren" met bedragen; die cao bestaat niet.
Nuttig? Stuur het door:WhatsApp
Veelgestelde vragen
Wat verdien je in de sector Juridisch?
Niet in een cao geregeld — je arbeidsvoorwaarden staan in je eigen arbeidsovereenkomst Zonder cao is er geen sectortabel; wat je verdient spreek je af met je werkgever, met het wettelijk minimumloon als ondergrens.
Hoeveel vakantiedagen heb je in de sector Juridisch?
Zonder cao geldt het wettelijk minimum: vier keer je wekelijkse arbeidsduur, dus 20 dagen bij een 5-daagse werkweek. Meer mag je werkgever altijd afspreken.
Tot wanneer loopt deze cao?
Voor deze sector bestaat geen algemene cao. Je arbeidsvoorwaarden staan in je eigen arbeidsovereenkomst.
Laatst nagelopen tegen de bron op 22 augustus 2026. Een cao verandert tussendoor — de bron hierboven is altijd leidend.